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天津钢管公司各基层党支部积极响应党委号召，充分发挥战斗堡垒作用，围绕生产效率提升、技术质量攻关、成本控制、安全环保等核心任务，精准发力。党员“立功立项”成果丰硕。党员在一线攻坚中彰显了先锋作用，推动技术突破与效益提升双落地，全年立项35项，完成31项，实现党内创效600余万元。活动中各支部开展各类载体活动，充分与生产任务融合，168机
天津钢管集团国际化战略方针实施重要环节就是培养国际化人才，天津钢管集团与南开大学合作培育国际化人才，实现校企协作，实现国际化人才培养工程模式，摸索出可持续培养人才机制，39名学员圆满完成学习任务，17名突出的学生得到认可和表扬，被评定为具备国际业务能力的合格人员，10名学员即将结合国贸业务实现由人才培养到具体实践的即时转化，天津钢
针对分厂无效库存多、处理进度慢的问题，天津钢管集团股份有限公司一方面自身挖潜，提高内部处理能力，加快处理进度；另一方面积极寻找外部资源，对可以利用的无效库存进行评估，转为正常合同交货，起到了提质增效的作用。同时，根据天津钢管集团股份有限公司发展战略需要，提高高端产品市场占有率，例如：在提高某高端产品产量工作中，上下联动，确定包括不
无缝钢管的变迁，是中国制造业从“量”到“质”飞跃的一个缩影。它不再仅仅是基础建材，更是衡量一个国家工业技术水平的重要标尺。在“双碳”目标和高质量发展战略的引领下，中国钢管行业正洗去“浮尘”，以科技为骨、以绿色为魂，在激烈的全球竞争中，锻造出属于自己的“钢”铁脊梁。
重阳节与除夕、春节、清明、端午、重阳节的源头，可追溯到上古时期。相传重阳为元帝得道之辰。关于重阳习俗活动的现存文字记载最早见于《吕氏春秋·季秋纪》：“（九月）命冢宰，农事备收，举五种之要。藏帝籍之收于神仓，祗敬必饬。是日也，大飨帝，尝牺牲，告备于天子。”可见当时已有在九月农作物秋收之时祭天帝、祭祖，以谢天帝、祖先恩德的活动。这是远古
天津钢管企业文化是企业持续健康发展的“生存力”与“驱动力”。优秀的文化基因是驱动集团持续稳定健康发展的深层密码，是我们宝贵的精神财富，也是指引企业前行的灯塔，必须在企业深度落地生根，切实以文化力涵养领导力、提升凝聚力。针对此次以“客户文化”为核心的赋能项目，“以客户为中心”是集团发展的根本遵循和传统优势，也是集团企业文化理念体系的
天津钢管集团余热蒸汽发电项目正式启动该项目充分利用非采暖季的富裕蒸汽进行发电从而达到平衡公司蒸汽利用余热、回收冷凝水节约能源等目的在降本增效的同时有效降低公司碳排放量为确保项目保质保量完成，能源部部领导每天坚持深入现场，及时了解项目进展情况，狠抓责任落实，加强施工现场安全管理，确保项目施工安全高效，做到各项工作日清日结、日清日高。
天津钢管集团股份有限公司轧管事业部三轧管分厂，通过推行精益化管理，以班组建设为抓手，降本增效为核心，不断提升综合软实力。2月份，460机组成材率指标突破92%，创近五年来新高，为实现天津钢管公司一季度开门红打下良好基础。2月初，天津钢管集团股份有限公司热轧作业区组织班组骨干和技术负责人对2月份产品结构进行分析，发现其中流体管、套管和管线管三大
天津钢管集团股份有限公司炼钢厂目前使用的低碳钢、不锈钢铸坯切割燃气为天然气，为降低能耗，炼钢厂设备管理科与一区点检作业区、二区点检作业区合力，找准能源成本消耗源头，下大力气攻坚。通过技术改造增加氢氧发生器发生装置，生产高碳钢等品种铸坯切割时，可以实现氢氧气与天然气快速切换的功能，提高设备运行稳定性。切割过程无需预热氧，氧气总消耗大
天津钢管公司祝愿冬至愉快
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