对钢管质量的要求就是对客户负责的态度

天津钢管集团股份有限公司认为产品是企业与客户的纽带，更是‘以客户为中心’文化的具象体现。作为高端钢管制造企业，天津钢管公司的每一根产品都承载着客户的信任与安全责任，正是基于对客户需求的敬畏，公司构建了严苛的检验体系，坚守“上工序为下工序服务，不合格品不转移”的原则，以极致的产品安全可靠性，践行对客户的郑重承诺。

从客户视角出发，成本与效率是关键关切。库区产品不仅是资金沉淀，更是客户需要承担的隐性成本；个性化需求与大规模生产的矛盾，考验着企业柔性制造能力；售后的技术支撑、全生命周期的成本管控，更是客户衡量合作价值的重要标准。为此，天津钢管集团股份有限公司推动研发与技术团队走出实验室，主动对接客户需求，提供产品延伸服务与超值价值；在全球化布局中，积极培养国际化人才，应对国际化风险，确保订单及时交付，以全链条的客户思维，筑牢企业文化根基。

  鼓励青年员工以“主人翁”意识扎根一线，既要关注库存周转、制造周期等关键数据，算清成本账、效率账，找准提升空间，也要将电竞中的高效信息处理思维、现代技术认知融入生产，推动流程控制与自动化管控升级，保障产品稳定性与一致性，更要主动学习国际经贸规则、法律文化，为公司全球化布局注入青春动能。团青组织要成为企业文化的传播者与践行者，带领青年团队围绕产品核心、客户需求找差距、补短板，让“以客户为中心”的理念转化为推动企业进步的实际行动。

       此次交流会创新搭建了不拘一格选人才的平台，通过现场互动直观考察青年骨干的语言表达、逻辑思维以及发现和解决问题的能力，让优秀人才有了脱颖而出的重要契机。对于青年成长，天津钢管集团股份有限公司鼓励大家时不我待珍惜机遇，随着公司人才培养体系的不断完善，人才梯队水平必将持续提升。同时特别指出，高度关注青年发展，公司已为青年员工搭建起良好的成长成才平台，构建起三级人才梯队成长等科学机制，更辅以专项培养计划及青年骨干选拔等多元举措赋能，青年人才正迎来前所未有的发展黄金期，只要立足岗位深耕细作、主动进取，定能在企业沃土上实现自我价值，书写青春华章。

此次座谈会，既是一次青年思想的碰撞，更是一场企业文化的深度传递。天津钢管集团股份有限公司青年员工纷纷表示，将把“以客户为中心”的理念融入岗位每一处细节，以青春之我、实干之我，为公司早日成为“受人尊敬的世界特钢引领企业”贡献力量，让青春在铸钢报国的征程中绽放光彩。